domingo, 9 de noviembre de 2014
jueves, 6 de noviembre de 2014
jueves, 23 de octubre de 2014
Con base en la investigación entre empresas a través de Reputation Institute a 50000 consumidores, 2500 empresas y 41 países, en los cuales se encuentra Colombia estas son las más reputadas:
Productos Familia
La reputación es un acto vital para que las empresas sean reconocidas y a su vez reconozcan marca, producto y venta.
Esto se hace con el fin de que esas compañías se internacionalicen, los países en que más se venden son en Argentina, Colombia, Japón y Estados Unidos (Más que todo en estos 2 últimos).
La venta de productos se da de acuerdo a la necesidad del mercado y las ideologías, por ejemplo en Japón la chocolatina Jet no va en empaque azul porque para ellos es muerte pero el producto sigue siendo igual. Por esto están los diseñadores gráficos y comunicadores dotados de conocimiento y manejan mercadeo y estadística, leen permanentemente el mundo; Cada una de estas empresas de acuerdo a sus actividades económicas se divide en: Industriales, comerciales o de servicio; estas pueden empezar de un tipo y terminar en otra; ejemplo: Totto, que crea su producto entonces es industrial pero lo comercializa y eso lo hace comercial. Algunos ejemplos son:
Una empresa de servicio: EPS, Colegio.
De Comercio: Éxito (porque tiene proveedores), Pan pa’ ya.
Industrial: Totto y el Éxito (Porque generó su marca), Pan pa’ ya.
Otra empresa Colombiana que no está en ese grupo pero es exitosa se llama Pan Pa’ Ya, fue pionera en vender productos congelados de panadería: Comenzó con “un suegro y una nuera”, posteriormente se adhirieron cinco ingenieros y expandieron la empresa; en la actualidad está “rankiada” como uno de los mejores productos congelados de venta al público.
Para esto es necesario el trabajo en equipo y el mantenimiento del capital para solidificación de la empresa así como que el grupo de trabajo tenga valores éticos y morales.
jueves, 18 de septiembre de 2014
Cuarto período
Unidad 4 Tecnología: Proyectos escolares
Temas:
*Aplicaciones de Google.
*Diseño y creación de formularios / proyectos.
*O.V.A (Objeto virtual de aprendizaje) y A.V.A (Ambiente virtual de aprendizaje)
*Diagrama de Gantt.
*Implementación TIC.
Unidad 4 Emprendimiento: Empresa
Temas:
*La contabilidad.
*El plan económico financiero.
*La empresa y sus responsabilidades.
*Proyecto.
Temas:
*Aplicaciones de Google.
*Diseño y creación de formularios / proyectos.
*O.V.A (Objeto virtual de aprendizaje) y A.V.A (Ambiente virtual de aprendizaje)
*Diagrama de Gantt.
*Implementación TIC.
Unidad 4 Emprendimiento: Empresa
Temas:
*La contabilidad.
*El plan económico financiero.
*La empresa y sus responsabilidades.
*Proyecto.
miércoles, 27 de agosto de 2014
jueves, 14 de agosto de 2014
El nuevo ámbito de la creatividad
Pasos para la creatividad:
Ciencia, tecnología y desarrollo
No se puede innovar creando cosas que ya existen. Enfocarse en cubrir necesidades actuales
Más creativos:
Personas que han viajado mucho, leído mucho
Ecuación de
progreso:
P= (C+I)*R
**P= Progreso.
-C=
Conceptualización/creatividad.
-I= Implementación.
-R= Recursos.
Ecuación para las
ganancias:
B1= [ ( C*T/I*T
)^n*R ] + M
**B1= Ganancias.
C*T=
Tiempo de Conceptualización.
I*T= Tiempo de Implementación.
R= Recursos.
M=
Marketing.
jueves, 10 de julio de 2014
Reflexión
Hoy en día, leer un texto de una página (Un estándar realmente bajo) sin revisar Whatsapp unas 3 veces, es casi una odisea, una hazaña que sólo héroes de épocas remotas lograrían.
Ahora, con la fiebre mundialista, donde por un mes todos fuimos fanaticos del fútbol, (y que por cierto ya está por acabar), los anhelados goles de la selección no se cantaron, ni hubo el famoso familiar que alega el resto del partido porque se le tiraron encima y lo aporrearon, no. La cuestión era alargar una palabra de tres letras para que ocupara 140 carácteres.
Y las famosas "selfies" con la "misaca" de la selección. Más de un colombiano, griego, "tico", holándes, estadounidense, alemán, brasileño... se perdió el pase, el remate, el gol; mientras presumía el patriotismo.
En un contexto más corriente, hasta el almuerzo se volvió famoso. Y hashtags como #HealthyFood #LunchTime son prueba de ello.
Pero la cuestión no es esa, las probabilidades de que a usted lo maten por haber almorzado frijoles con chicharrón, la verdad son pocas. Lo que realmente hay que pensar es que su bonita selfie con filtros sensacionales, encaramada en el Corcovado, pueden resultar letales.
Ahora, con la fiebre mundialista, donde por un mes todos fuimos fanaticos del fútbol, (y que por cierto ya está por acabar), los anhelados goles de la selección no se cantaron, ni hubo el famoso familiar que alega el resto del partido porque se le tiraron encima y lo aporrearon, no. La cuestión era alargar una palabra de tres letras para que ocupara 140 carácteres.
Y las famosas "selfies" con la "misaca" de la selección. Más de un colombiano, griego, "tico", holándes, estadounidense, alemán, brasileño... se perdió el pase, el remate, el gol; mientras presumía el patriotismo.
En un contexto más corriente, hasta el almuerzo se volvió famoso. Y hashtags como #HealthyFood #LunchTime son prueba de ello.
Pero la cuestión no es esa, las probabilidades de que a usted lo maten por haber almorzado frijoles con chicharrón, la verdad son pocas. Lo que realmente hay que pensar es que su bonita selfie con filtros sensacionales, encaramada en el Corcovado, pueden resultar letales.
Actividad 10 de julio
1) Escuchar y observar el video "Foto pal´ Face" (https://www.youtube.com/watch?v=GNuzdKfpK60)
2) Leer en la página del Colombiano el articulo "Diez preocupaciones sobre su privacidad en internet" (http://www.elcolombiano.com/BancoConocimiento/D/diez_preocupaciones_sobre_su_privacidad_en_internet/diez_preocupaciones_sobre_su_privacidad_en_internet.asp)
3) En base al vídeo y el artículo, realizar una reflexión personal y una conclusión.
2) Leer en la página del Colombiano el articulo "Diez preocupaciones sobre su privacidad en internet" (http://www.elcolombiano.com/BancoConocimiento/D/diez_preocupaciones_sobre_su_privacidad_en_internet/diez_preocupaciones_sobre_su_privacidad_en_internet.asp)
3) En base al vídeo y el artículo, realizar una reflexión personal y una conclusión.
jueves, 12 de junio de 2014
Como motivar en tiempos revueltos: Actividad
1.Preguntas que considero mas importantes en una entrevista para un alto cargo:
*Es mas importante para usted adquirir dinero o conocimiento?
*En caso de que la empresa tuviera una crisis, usted trataria de resolverla segun sus conveniencias o buscaria la perspectiva de sus compañeros para poder encontrar una solucion que beneficie a la mayoria?
*En que medida depende el empeno que usted le va a poner a su trabajo con la remuneracion economica?
2. Cuestionario de la pelicula TIEMPOS MODERNOS
a. Aspectos laborales que se critican en la pelicula
*Es principalmente una critica al sistema capitalista, donde se refleja la pobreza, opresion y explotacion que sufre la clase obrera en esa epoca, donde se empieza a dar el trabajo mecanizado y la fuerza de trabajo del obrero se desvaloriza sustancialmente.
b. Tecnicas de motivacion que podrian implementarse
*Incentivar al individuo con capacitaciones o acceso a estudio tecnico segun las aptitudes que este demuestre tener.
*Generar comisiones. Es una epoca donde el poder adquisitivo en la clase baja es demasiado bajo a pesar de los grandes esfuerzos que se realizan en el trabajo. El obrero gana en la misma proporcion en la que la empresa gana por el trabajo de este.
c. Produccion en cadena: pierde su sentido si los trabajadores estan desmotivados?
*Personalmente considero que si, puesto que generalmente cuando los trabajadores pierden la motivacion es porque los lideres, en este caso los jefes, son personas egoistas y ambisiosas, y para un individuo que vende su fuerza de trabajo, esto no es conveniente; lo que por ejemplo ocasionaria baja calidad en los productos, pues no hay tampoco interes por parte del obrero en que el producto tenga exito.
3. Motivacion laboral: se define por la relacion entre los empleados?
*Esto depende de la perspectiva desde la cual se aprecie la situacion. Yo creo que de la unica manera que podria depender esta motivacion de la relacion propuesta es por un factor: La autoestima. Si un individuo se siente inferior al ver grandes aptitudes posiblemente tendra un bajoneo, pero si apreciamos que entre ese par de trabajadores hay una buena relacion y existe la intencion de beneficiarse mutuamente, la motivacion podria aumentar puesto que se tiene la esperanza, de alguna manera, de poder adquirir conocimientos que lleven al progreso.
*Es mas importante para usted adquirir dinero o conocimiento?
*En caso de que la empresa tuviera una crisis, usted trataria de resolverla segun sus conveniencias o buscaria la perspectiva de sus compañeros para poder encontrar una solucion que beneficie a la mayoria?
*En que medida depende el empeno que usted le va a poner a su trabajo con la remuneracion economica?
2. Cuestionario de la pelicula TIEMPOS MODERNOS
a. Aspectos laborales que se critican en la pelicula
*Es principalmente una critica al sistema capitalista, donde se refleja la pobreza, opresion y explotacion que sufre la clase obrera en esa epoca, donde se empieza a dar el trabajo mecanizado y la fuerza de trabajo del obrero se desvaloriza sustancialmente.
b. Tecnicas de motivacion que podrian implementarse
*Incentivar al individuo con capacitaciones o acceso a estudio tecnico segun las aptitudes que este demuestre tener.
*Generar comisiones. Es una epoca donde el poder adquisitivo en la clase baja es demasiado bajo a pesar de los grandes esfuerzos que se realizan en el trabajo. El obrero gana en la misma proporcion en la que la empresa gana por el trabajo de este.
c. Produccion en cadena: pierde su sentido si los trabajadores estan desmotivados?
*Personalmente considero que si, puesto que generalmente cuando los trabajadores pierden la motivacion es porque los lideres, en este caso los jefes, son personas egoistas y ambisiosas, y para un individuo que vende su fuerza de trabajo, esto no es conveniente; lo que por ejemplo ocasionaria baja calidad en los productos, pues no hay tampoco interes por parte del obrero en que el producto tenga exito.
3. Motivacion laboral: se define por la relacion entre los empleados?
*Esto depende de la perspectiva desde la cual se aprecie la situacion. Yo creo que de la unica manera que podria depender esta motivacion de la relacion propuesta es por un factor: La autoestima. Si un individuo se siente inferior al ver grandes aptitudes posiblemente tendra un bajoneo, pero si apreciamos que entre ese par de trabajadores hay una buena relacion y existe la intencion de beneficiarse mutuamente, la motivacion podria aumentar puesto que se tiene la esperanza, de alguna manera, de poder adquirir conocimientos que lleven al progreso.
4. De acuerdo con el anterior artículo, mara con una X las técnicas que utiliza Google para mantener a sus empleados motivados. Luego, explica por qué estas técnicas de motivación garantizan el aprovechamiento del talento humano y, por lo tanto, el éxito empresarial.
__ El enriquecimiento del trabajo.
X La participación y la delegación.
__ La evaluación del rendimiento laboral.
__ La mejora de las condiciones laborales.
X La adecuación entre persona y puesto de trabajo.
__ El reconocimiento del trabajo efectuado.
*Argumento: estas tecnicas garantizan el éxito empresarial, ya que los trabajadores de desenvuelven en un habiente empresarial mas sano, y en el cual pueden identificar tus talentos y aptitudes; y como estas se adecuan a un proyecto determinado, o como, a partir de estas se pueden crear nuevos proyectos, en los cuales sus compañeros también puedan participar y brindar sus conocimientos. De manera que la finalización de los proyectos sucede de una manera mas eficaz y mejor, puesto que la constante delegación y participación por iniciativa personal de los trabajadores lleva a una mayor adquisición de métodos de trabajo.
5.
6. Explica, con tus propias palabras, qué papel cumple la dirección empresarial en la motivación laboral de los trabajadores.
*Cumple el papel mas importante, puesto que un buena dirección empresarial, la cual se acople a el trabajador, sus giustos, sus talentos y sus aptitudes, le delegue responsabilidades, lo escuche, le proponga metas y logros ( mantenga activas sus competencias). Va a crear una motivación en el con la cual va a hacer su trabajo de una manera mas cómoda y con mayor eficacia.
miércoles, 11 de junio de 2014
Actividad de Google
HISTORIA:
Motor de busqueda creado por dos universitarios de Stanford, Larry y Serguei, que inicialmentemente era un proyecto universitario pero que, mas tarde en 1996, supero el motor de busqueda ALTAVISTA, el cual era el mas popular de la epoca.
FUNDACION:
8 de septiembre de 1998.
UBICACION:
Mountain View (California), Estados Unidos.
PRESIDENTE:
Eric Schmidt
PRODUCTO QUE MAS UTILIZO:
El producto que mas utilizo es el calendario puesto que es muy complicado para mi mantener una agenda no digital al dia, mientras que el celular siempre lo llevo conmigo y puedo inscribir mis deberes en el momentos ademas de contar con eficientes alarmas a mi preferencia para no olvidar nada.
LOGO:
PRESIDENTE:
Eric Schmidt
PRODUCTO QUE MAS UTILIZO:
El producto que mas utilizo es el calendario puesto que es muy complicado para mi mantener una agenda no digital al dia, mientras que el celular siempre lo llevo conmigo y puedo inscribir mis deberes en el momentos ademas de contar con eficientes alarmas a mi preferencia para no olvidar nada.
LOGO:
SERVICIOS:
Web
Búsqueda web de GoogleBusca miles de millones de páginas web.
Google ChromeUn navegador diseñado para brindar velocidad, simplicidad y seguridad.
Barra GoogleAgrega un cuadro de búsqueda a tu navegador
MarcadoresAccede a tus marcadores y a tus elementos destacados.
Google para celulares
Google para celularesObtén productos de Google en tu teléfono celular.
Google Maps para celularesMira mapas, tu ubicación y obtén direcciones en tu teléfono.
Búsqueda de Google para celularesBusca Google donde sea que estés.
Negocios
AdWordsAtraiga más clientes y pague únicamente por resultados
Medios de comunicación
YouTubeMira, sube y comparte videos.
Google PlayTu música, tus películas, libros y aplicaciones de Android están disponibles en cualquier lugar.
LibrosBuscar el texto completo de los libros
Búsqueda de imágenesBusca imágenes en la Web.
NoticiasBusca miles de historias nuevas.
Video SearchBusca videos en la Web.
PicasaEncuentra, edita y comparte tus fotos.
Geo
MapsMira mapas y direcciones.
Google EarthExplora el mundo desde tu computadora.
PanoramioExplora y comparte fotos del mundo.
Búsqueda especializada
Búsqueda de blogsBuscar blogs sobre tus temas favoritos
Búsqueda personalizadaCrea una experiencia de búsqueda personalizada para tu comunidad.
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Google Product SearchBusca cosas para comprar.
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